在瑞信集团获瑞银集团紧急援助后，华尔街银行及其欧洲的竞争对手难以抵挡折价吸纳顶尖人才的诱惑，暂停了早先的实质性招聘冻结。
据知情人士透露，例如德意志银行、花旗集团和摩根大通在内的企业正在准备招聘瑞信的部分投行和理财部门人员。知情人士称，已开始在纽约和伦敦启动对话，一些猎头甚至专程飞往苏黎世进行会晤。
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虽然瑞信危机的冲击波依然在市场上回荡，但一些银行对此事的看法已从担心危机扩散变为了十年一遇的难得良机。金融危机以来，首次出现大型银行的紧急出售，给竞争对手提供了吸纳原本无从获得的重要人员和业务的机遇。
短短几周前基本上还是以裁员和减少招聘为主的人才市场，至此又开始重新活跃起来。许多的兴趣来自于瑞信的员工，虽然过去两年，已有大量高级别银行家离开瑞信，但竞争对手从该行大约5万名员工中，仍看到了不少出色的人选。瑞银也可能会向想要保留的明星雇员伸出橄榄枝。
“有许多相当有才能的投行人员正在被积极吸纳，”猎头公司Quest Group驻纽约董事总经理Michael Nelson表示。“许多瑞信的员工都了解，瑞银的FIG、杠杆金融和顾问等业务比较小，他们正在与其他企业就潜在的职位进行接触。”
因事未公开而要求匿名的知情人士称，在瑞银暗示将会逐步结束瑞信的债券交易业务后，欧洲固定收益业务的龙头——德意志银行——正在密切关注招聘相关人员。
相关银行的代表不予置评。
就在华尔街大行趁机挖瑞信墙角之际，瑞银集团财富管理负责人Iqbal Khan正通过电话和四处穿梭，以阻止瑞士信贷集团顶级银行家和客户可能的流失；在瑞信最近遭逢动荡下，竞争对手正虎视眈眈。
据知情人士透露，瑞士信贷前高管Khan正与从迪拜到多哈等办公室的私人银行家会谈，试图留住瑞信的顶尖人才。知情人士说，Khan近期在香港会见了管理人员，计划也会前往新加坡。由于该计划未公开且处于早期阶段，知情人士要求不具名。
Khan亲自出面表明，瑞银担心竞争对手会在瑞银今年完成收购之前挖走瑞信优质人才和客户。瑞信超过1万亿美元的客户资产，是促成瑞银愿意出手收购该银行以成为全球顶级财富管理机构的主要吸引力。
在闪电与瑞银达成交易之前，瑞士信贷就已经历顶级私人银行家的出走和资产外流，第四季度达到1100亿美元。尽管该行3月早些时候表示资金流出已经放缓，但近期该行收到瑞士央行的流动性额度后，资金流出再次增加。
瑞银拒绝置评。
知情人士说，Khan在他亚洲之行期间表示，客户经理应该留下来直到合并完成，因为瑞银愿意在未来提供激励和留才方案。其中一位知情人士说，他的留用提议并非正式，是瑞银为提振瑞信员工士气的作为之一。
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